派遣以下正社員の実情| 派遣以下正社員の給与| 派遣以下正社員の立場| 派遣以下正社員がいる会社|

派遣のほうがマシ? 実質給与が派遣以下の正社員 についてわかりやすく書いています。

派遣以下の正社員の嘆きを聞け!

今や全国で300万人近くいる派遣社員。しかし、その内容は軽作業の
請負から専門職までさまざま。
報道では派遣で働く人の待遇の悪さだけが注目されていますが、
実は正社員よりもずっと好待遇の派遣社員もたくさんいるのです。

景気回復によって増える仕事量、いつまでたっても補充されない人員、
どんなにがんばっても増えない給与。
終身雇用も崩壊しているのに、「正社員」という鎖に縛られて
派遣以下の待遇で企業にこき使われている人々の叫びを聞け!


>>目次

正社員ならば将来の不安はない・・・なんて脳天気に考えている人はなかなかいない
と思いますが、実際に転職するまで考えている人は少ないかもしれません。

現在、企業が求める人材は企業の人事構成の穴を埋める即戦力。

自分の実力を把握して転職活動をしないと、どんどん今までの会社よりも
レベルの低い会社に転職していってしまうことになります。
かといって、待遇のいい派遣になるにしても、それだけのスキルが必要です。

転職に失敗しないために知っておくべき、マニュアル本には書いていない常識とは?
そして、よりよい職場に転職するために必要な考え方とは?

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人が居着かない会社

従業員の出入りが大きい会社があります。特に新卒社員のほとんどが使い捨てのようなカンジで辞めていってしまう会社。リクルートの時は好条件のデータを並べておきながら、実情がまるっきりダメな会社ですね。こんな会社にとっても派遣社員は便利な存在。ところが、その派遣社員さえも居着かないんです。この手の会社の採用担当者というのは、たいてい「育てる」って意識はありません。金払うんだから働け的な発想をしている人が…

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派遣以下正社員が増えるのは経営の責任?

時給でも待遇でも派遣社員に負ける正社員・・・。そんな社員がいる会社ってどんな会社なんでしょう?実際問題として、そんな会社の経営って大丈夫なんでしょうか?結局、正社員を雇って自社で人材育成をしない会社というのは、利益追求を求めるために合理化を極端に推し進めている可能性があります。とにかく目先のコストを削る。一番お金がかかるのはやはり人件費ですから、そこを派遣に置き換えれば、一時的に利益は増大するで…

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女子正社員の悲哀

派遣社員で一番ポピュラーなのはやっぱり女子事務員。男性社員からすると、かわいい派遣の女の子が来ないかなぁ。鼻の下ビローンみたいな感じになりますが、世の中そんなに甘くない。派遣女子は基本的に仕事よりも私生活、もしくは自分のやりたいこと重視の人が多い。なので、定時になるとさっとかえってしまうコがほとんど。結局、男性社員は声がかけられない・・・。そこで変わりに声をかけられるのが、残業アリの女子正社員。…

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小さなことなんですが・・・派遣がやらない仕事

給与、ノルマ、サービス残業、休日出勤・・・・派遣社員が正社員よりも待遇がいいと思われるものはいろいろありますが。本当に小さな事柄においても、正社員は派遣社員以上に色々やらなければいけません。義務という鎖にガッチリ縛られています。例えば、さまざまな業務と無関係の雑用。・トイレ掃除・給湯室掃除・ゴミ捨て・神棚の掃除これらは、自分も使うのだからしょうがないわけですが、それでも、派遣社員が、「それは業務…

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派遣社員が教育係?

派遣社員が会社で幅を利かせるようになると、その職場で一番の古株が派遣社員・・・なんてこともあります。正社員は移動・退職・転職と入れ替わるのに対し、ベテランの派遣社員はその職場にずっといるわけですよね。管理職以上にその職場の実務に精通していることも普通にありえます。しかも、長期に契約継続している派遣社員はいわゆるスーパー派遣(ハケンの品格ってテレビドラマもありましたよね。)のことも。この手の派遣さ…

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派遣社員の方が待遇が上?

派遣業務の職種が自由化されて以来、電話一本で次の日から人材を雇える時代。景気低迷でリストラに苦しんだ企業にとって、必要以上の社員を雇用することには抵抗があります。イザという時にクビを切りにくい正社員はなるべく雇わないというのが方針の会社も多いようです。その結果、派遣社員の人数が正社員よりも多いような笑えない職場も増えてきています。これだと、人材がいつまでも育たないので、人材の自転車操業とでも言う…

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派遣社員が高額時給を手にするにはスキル次第?

派遣が効率的に給与がもらえるといっても、誰も彼もが派遣になっても高額時給がもらえるわけではありません。時給が高いのは開発系の特殊能力を持つ生粋のプロの場合です。例えば、SE。平均月給が60万前後と非常に高給ですが、完全実力主義の世界です。納期にも厳しい上にとてつもない要求をくらったりと、それなりにタフでシビアな職種となります。他にも大型機械のメンテナンスやボイラーなどの技師、特殊塗装などの技術者も時…

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正社員の給与を時給換算すると・・・

さて、労働者派遣法の改正によって、派遣社員の待遇は日夜改善してます。その分のしわ寄せがくるのは当然、正社員です。特に給与面で考えると、思わぬ差がついていることもあるようです。もちろん支給額では正社員の方が高いはずなのですが、時給換算すると、派遣社員のほうが圧倒的に効率よく稼いでいることもあるのです。派遣社員は契約時間がくればさっと帰ることも出来ますが、正社員は責任という鎖につながれていて、そんな…

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派遣の方がマシ・・・正社員の嘆き

雇用や生活が安定している正社員の方が、派遣社員を代表する非正社員のほうがイイに決まってる・・・。たいていの人はそう思っているのですが、実情はそうでもないようです。特に給与面では、契約社員や派遣社員のような非正社員と正社員の間の時間当たりの収入格差はどんどん縮まっているそうです。派遣社員の時給や待遇が上がってきているのは事実のよう。これは、バブル以降の10年間採用を控えた期間の人員が手薄になってき…

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